[2024-09-15]교육 기관, 학습 규칙 재정비 촉구

8:00pm

유아교육위원회는 임금 평등과 최소 교사 수에 대한 규칙 폐지를 포함하여 조기 학습 규정의 근본적인 개편을 원합니다.

이 단체는 유아 센터의 건강 및 안전, 거버넌스 및 고용과 관련된 규칙의 검토 또는 교체를 요청하는 100페이지 분량의 제출서를 규제부에 제출했습니다.

이 제출서에는 무자격 교사를 위한 새로운 '보조 교사' 직책을 신설하고 정부의 규칙과 규정이 정부가 보조금을 지급하는 하루 6시간만 적용해야 한다고 제안했습니다.

또한 교육부가 제재를 가하기 전에 서비스에 더 명확한 경고를 하고, 교육부에 익명으로 불만을 제기할 수 있는 메커니즘을 검토할 것을 촉구했습니다.

협의회에는 900명의 회원이 있으며, 대부분 조기 학습 센터를 한 개씩 소유하고 있다고 밝혔습니다.

이 제출물은 주정부 부문에서 유치원을 제거하고 교사 교육 과정의 일환으로 센터에 배치되는 동안 학생 교사에게 급여를 지급 할 것을 권장했습니다.

최소 교사 대 아동 비율은 “비효율적”이며 교육부가 센터의 준수 여부를 모니터링하는 것은 불가능하다고 말했습니다.

제출된 보고서에 따르면 서비스는 교사의 휴식 시간을 포함하여 항상 직원 비율을 유지해야 하는데, 이는 매우 비효율적이라고 합니다.

협의회 최고 경영자인 사이먼 로브는 협의회가 교사 대 아동 비율을 없애고 싶지는 않지만 규칙이 너무 복잡하다고 말했습니다.

급여 평등은 서비스가 직면한 “가장 성가신 과제”였으며 교사 급여는 규제를 완화해야 한다고 제출서는 말했습니다.

서비스가 자격을 갖춘 직원에게 급여 평등에 따라 급여를 지급하는 데 필요한 정부 자금이 충분하지 않았고 규정 준수 비용이 높았다고 말했습니다.

“인력 관계 영역에 임금 평등을 도입하는 것은 매우 반갑지 않은 일입니다. 따라서 이를 없애야 하지만, 교사들이 이미 얻은 소중한 이득을 잃지 않고 일을 계속 진행하는 방법도 달성해야 합니다."라고 Laube는 RNZ에 말했습니다.

“그것은 완전히 지속 불가능하며 시간이 지날수록 자금이 따라가지 못하기 때문에 완전히 실패할 것입니다.”

로베는 정부가 조기 학습 서비스에 대한 지원금에 조건을 달았지만, 그 조건은 정부가 보조금을 지원하지 않는 시간에도 적용된다고 말했습니다.

“부모가 원하는 모든 시간을 프리미엄 수준으로 제공해야 할까요? 하루 6시간이면 아이에게 한 번에 제공할 수 있는 교육 콘텐츠가 충분한데, 하루 6시간을 초과하는 시간에 대해서는 유연성을 갖고 서비스 품질을 한 단계 낮출 수 없을까요?”

라우브는 6시간 이외의 시간에는 자격을 갖춘 교사를 더 적게 배치할 수 있으며, 이는 서비스와 가족에게 더 저렴할 것이라고 말했습니다.

“무거운 교육 옵션이라기보다는 보육 옵션과 비슷할 것입니다.”

 

https://www.1news.co.nz/2024/09/15/education-body-calls-for-overhaul-of-learning-rules/

Education body calls for overhaul of learning rules