[2024-09-08]오클랜드 도심 유치원에 재학 중인 어린이는 단 두 명뿐입니다.

5:35pm

부유한 오클랜드 교외 폰슨비에 있는 한 유치원에서 소수의 학부모를 제외한 모든 학부모가 자녀를 퇴원시켰습니다.

약 40명의 학부모 대변인은 이번 주 현재 시간당 9.50달러의 이 유치원에 26명에서 줄어든 단 두 명의 아이만 등록되어 있다고 말했습니다.

7월, 폰슨비 커뮤니티 프리스쿨을 운영하는 오클랜드 시의회 소유의 폰슨비 커뮤니티 센터 이사회는 운영 시간을 오전 8시 30분부터 오후 4시까지에서 오전 8시부터 오후 5시 30분까지로 연장할 것이라고 밝혔습니다.

8월에 학부모들은 이 결정에 대해 자녀를 유치원에서 데리고 나오겠다고 위협했습니다.

학부모들은 오랜 기간 근무한 교직원들이 이 결정으로 인해 “쫓겨났다”며 떠날 준비가 되어 있다고 말했습니다.

학부모들에 따르면, 현재 유치원의 모든 교사가 사임하고 구호 요원만 남았다고 합니다.

“이사회 멤버들이 보낸 이메일에는 이번 변화가 교직원을 '쇄신'할 수 있는 기회라고 명시되어 있어 우수한 교사에 대한 존중을 명백히 훼손하고 있습니다.”

한 학부모는 자녀가 유치원에 마지막으로 등록한 날이 8월 22일이었다고 말했습니다. 그러나 이 학부모는 “사랑하는 선생님”의 부재로 인해 자녀가 등원하지 않았다고 말했습니다.

“우리의 퇴원 결정은 가볍게 내린 것이 아니라 최근의 사건과 현재 진행 중인 상황으로 인해 가족과 더 넓은 커뮤니티에 큰 영향을 미쳤기 때문에 어쩔 수 없이 내린 결정이었습니다.”

“실망스럽다고 말하는 것은 과소평가입니다. 최근의 변화와 직원과 가족에 대한 노골적인 학대는 문제를 넘어 수치스러운 일입니다.”

닉 데이비스 이사회 의장은 8월에 RNZ와의 인터뷰에서 최근 두 명의 직원이 사임했고 또 다른 직원이 자발적 정리해고를 요청했다고 말했습니다.

“우리는 모든 직원에게 그들이 떠나지 않기를 바란다고 말했고 함께 여정을 떠나려고 했지만, 그들이 떠나기로 결정했다면 그들의 개인적인 결정을 지지합니다.”

데이비스는 이전에 이 지역의 많은 가족들이 운영 시간이 너무 제한적이고 관리 계약에 따라 더 넓은 지역 사회를 포용해야 하기 때문에 유치원을 이용할 수 없다고 RNZ에 말했습니다.

그는 이 유치원이 2023년부터 등록이 감소하고 있으며 새로운 운영 시간은 전국의 탁아소와 일치한다고 말했습니다.

데이비스에 따르면 이 유치원은 2~5세 아동 41명을 수용할 수 있는 허가를 받았지만 8월 현재 25명만 등록했다고 합니다.

그는 부모가 여전히 자녀가 다니는 시간을 선택할 수 있으며 유치원의 “돌봄과 질”은 변하지 않을 것이라고 말했습니다.

8월 7일 특별 총회에서 학부모들은 80명의 전현직 학부모들이 불신임안을 제출하고 이사회에 사퇴를 요청했지만 이사회는 이를 거부했다고 말했다.

“우리는 '한심하다', '이상하다'는 말을 들었고 이사회나 이사장으로부터 인정이나 사과를 받지 못했습니다.

“이사회가 물러나지 않으면 돌이킬 수 없는 상황이 될 것입니다. 이곳은 안도감으로 가득 차 있고 혼란에 빠져 있습니다. 이는 지역 사회에 부끄러운 일이며 심각한 손실입니다.”

학부모 그룹은 나중에 이사회로부터 우려 사항을 논의하기 위해 커피를 마시러 만나자는 이메일을 받았다고 말했습니다.

“학부모와의 만남에 동의하는 데 4주 이상이 걸렸는데, 이제 와서 갑자기 연락을 취하고 개별 만남을 제안하며 학부모들과 소통하는 것은 이해하기 어렵습니다.

“우리의 우려를 해결하기 위한 진정한 노력이라기보다는 체면을 살리려는 시도처럼 느껴집니다.”

학부모들은 또한 유치원이 효과적으로 운영될 수 있도록 폰슨비 커뮤니티 센터 이사회 멤버가 되어달라고 요청했다고 말했습니다.

“자체 규정을 위반하고 불법적으로 우리 중 40여 명의 회원 가입을 거부했습니다. 우리는 폰손비에서 살고 일하며 우리 아이들도 유치원에 다녔습니다. 그들의 거부는 이사회에서 자신들의 지위를 유지하고 커뮤니티가 발언권을 갖지 못하게 하려는 시도로 보입니다.”

데이비스는 일부 가족과 교직원이 유치원을 떠났다고 RNZ에 확인했습니다. 그러나 그는 몇 명인지는 확인하지 않았습니다.

“센터를 떠난 가족과 직원들이 있다는 것을 확인할 수 있으며, 그 중 일부는 유치원 운영 시간 연장 제안 때문이라고 조언했습니다.

“변경 사항이 모든 사람에게 적합하지 않다는 것을 인정하며 이는 유감스럽지만 놀라운 일은 아닙니다. 10년 만에 처음 있는 변화이기 때문입니다.”

그는 이사회와 학부모 사이에 “불행한 상호작용”이 있었으며 그 결과 한 이사회 멤버가 물러났다고 말했습니다.

“어려운 시기였습니다. 저는 맥락이 항상 중요하지만 개인의 사건에 대한 설명에서 종종 누락되는 경우가 있다는 점에 주목하는 것이 중요하다고 생각합니다.

“그러나 관련 이사회 멤버는 자신들이 방해가 되고 있다고 생각하여 물러날 것을 제안하고 있습니다.”

그는 유치원 운영 시간 변경에 대한 제안이 중단되었다고 말했습니다.

“더 이상 유치원과 관련이 없는 많은 사람들을 포함하여 많은 사람들이 일상적인 운영에 큰 관심을 보이는 것은 고무적인 일입니다.

“우리는 폰손비 커뮤니티 센터(유치원은 그 중 일부에 불과)에서 제공하는 서비스와 활동에 대한 커뮤니티 차원의 협의를 시작했으며, 이를 통해 모든 사람들이 유치원의 운영 시간을 포함한 피드백을 공유할 수 있는 기회를 갖게 될 것"이라고 말했습니다.

“앞으로 유치원 운영 시간은 변경될 수 있지만, 전문적이고 신뢰할 수 있으며 열정적이고 배려심 깊은 직원들이 2~5세 어린이들에게 활기차고 창의적인 환경을 제공하는 데 중점을 두는 것은 변하지 않을 것입니다.”

 

https://www.1news.co.nz/2024/09/08/only-two-children-remain-enrolled-at-inner-city-auckland-preschool/

Only two children remain enrolled at inner-city Auckland preschool